第80章士兵分级 (第1/1页)
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会议的内容很简单，就是研究一下，以后如何相互配合。
重点是，蒋墨要以时钟的方式，正式制定未来战斗的方向和距离的通报方式，这需要普及一下。
在有就是，一下子提升了这么多军团，新的装备，也要立刻去研究一下，这不，大家都来到了召唤空间的指挥中心，坐下来，认认真真的学习了，什么是时钟。
高级的通报方式，什么坐标之类的，蒋墨现在弄不出来。
也不能像之前老李那样喊，向我前面轰，打仗呢，谁知道你前面是哪？
当然了，蒋墨不是怪谁，这主要是没有个统一的交流方式。
蒋墨推广了这种战术，时钟坐标，不论大小战斗，均以这样的方式报点，从战斗开始，自己的方向，就是六点钟，敌人主营地的方向就是十二点，后面支援攻击的攻击距离，全部以，如十点钟，一千米方向，这种报点方式，联系指挥，不但要普及到众将，更要普及到士兵。
另外的问题，就是几大兵工厂的了。
蒋墨正式得到兵工厂的确认，新型的装备，比如，坦克和飞机，比如迫击炮，都不可能一下子制造出那么多。
蒋墨也知道，像飞机这样的庞然大物，一人一架，那是相当不现实的，郑和的船，就更不可能了。
这不，蒋墨吩咐郑和，立刻组建全新的舰队方案，同时，此方案也运用到所有军团。
从今天开始，六大军团，必须各司其职，分出三类士兵，甲乙丙三等。
其中，甲等，称之为王牌军团，数量保持在一千人左右，郑和的军舰，只选出一艘即可。
这部分士兵，作为军团的重点培养对象，最好的装备，都给他们，平日里小型战斗，蒋墨召唤的时候，也可以直接针对性的做出选择。
中间的乙等，作为精锐士兵来培养，大型战斗，全部上场，是各大军团的主力。
这最后一等，基本上都用来留在召唤空间，维修装备，或者守城，运送物资，反正，零活什么的，都给这些士兵来做。
召唤军团一切都要靠自己，不能谁都是精锐士兵，有了好的兵器，战车，飞机，总不能随便的分配，战斗力弱的，分到了完全是浪费，而战斗力强的，死活分不到，根本无法发挥。
这个建议，得到了大家的认同，白起，点了点头：“领主说的没错，各司其职，确实很有必要，我看，不光是这样，还要重点培养士兵的能力，像我
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