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电影很快放完了，但骨干们还没有开完会议。
这个时候副指导员过来了。
“啊，电影看完了，大家有什么感受啊，我们来讲评一下，各个单位，每个单位上来一个人，来讲一下感受。从一连开始。”
“报告！”
一连有好几个人同时打了报告，但只能上去一个。
这个时候，谁最积极，谁就有机会发言，这是新兵的状态。
“好，你来，你最快！”
副指导员说着。
“我是一连……今天看了电影，我有很多感受……”
吧啦吧啦，一连的新兵在上面说着看电影的五大感受，五大总结，非常健谈。
把郑凯心里组织的语言说了一大半。
这让郑凯瞬间有点匪夷所思了，刚刚的郑凯还在想着准备上去。上台演讲一下也是不错的露脸的机会。
此刻的郑凯有点犹豫了，立即开始重新组织语言。
“好，我们的新兵同志看电影很认真啊，也很有自己的见解，一连的新兵不错，二连谁来说说。”
“报告。”
也是好几个人打了报告，同样也是上去一个人。
“大家好，我是来自二连的……今天看电影，我有那么几个感受……”
很牛，很健谈，又是五大感受，五个总结，这么一个电影，从开始到结束，这是要翻来覆去找不同点。
都在讲着自己的感受，讲着自己见解，自己的认识，怎么就那么多不同……
“二连的新兵也不错，三连谁来。”
二连的新兵说完之后，到三连的时候。
静！
安静了几秒！
这种情况很正常，不是说三连的新兵不如其他单位的新兵。
其实一部电影有多少内容，有多少感悟，认知差不多的人，想到的也基本差不多，前面的人说的七七八八了，再往后，大家已经没有什么可说的了。
“报告。”
一个扭捏的声音响起。
“好，你来。”
三连的一个新兵，在上面讲着，看电影的感受，是结结巴巴，语言组织是很稀拉的。
但能够上台临时演讲，也是很大的勇气的。
似乎很仓促，讲评也很简单。
“好，挺不错的，就是有点紧张了，好，
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