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何强感动地说:“你对我太好了,连这方面都给我考虑到了。”
钟紫琪接着说:“我们合作的基础是感情,但是不能仅限于感情,既然是搞企业,就要按照科学规范的管理模式进行,包括正规合法的公司财务制度,即便是夫妻、父子也要依照公司法行事,这样才能做大做强,而不是开夫妻小店。”
何强听了对方的话,虽然情感上有些不能接受,但是反过来一想也就通了。试问,如果一个家族企业,家族成员可以不按企业规矩办事,随心所欲,那么这个企业肯定会乱套,离衰败也就不远了。可以想见,如果钟紫琪的爷爷不是用制度约束家人,那么太平洋集团就不可能有今天上万亿的规模。钟紫琪这套做法,就是从她爷爷创办的太平洋集团借用过来的,是企业成功的法宝之一,他只能举双手赞成。
“你说得对,就照你的想法做。”何强表态说。
钟紫琪莞尔一笑,自信地说:“也许老公你一时还接受不了,但是随着企业的发展,你一定会想通的。打个比方,资本就是一头怪兽,有温情的一面,更有冷酷的一面,如果不把它关进制度的笼子里,任其自由发展,迟早要出大事。”
钟紫琪的话说得很委婉,何强是聪明人,虽然对经济不熟悉,但是稍微动一下脑筋,也就想通了:别说现在他和钟紫琪只是准夫妻的关系,即便是真要结婚,如果涉及巨额资产,婚前财产公证是应该的。这种公证行为看似有点伤感情,其实正是这样才能有效保证夫妻双方的合法权益,将来彼此一旦感情破裂分手,也少了很多经济纠葛。
而将合资企业的财务合规化,正是出于保护彼此的合法权益,避免因经济纠葛而伤害到彼此的感情。在这一点上,钟紫琪更有理性,看得更远。
吃好晚餐回到家后,何强虽然不太乐意,但还是将两份投资的可行性报告认真地看了一遍,尽管一些专业术语他看不太懂,只是觉得这两个项目可行,当即同意投资。
何强在可行性报告中发现了几个问题,跟钟紫琪说了自己的想法后,钟紫琪大为赏识,表示要重新修订。她说何强很有经营天赋,如果肯在这方面下功夫,假以时日,一定是一个经营奇才,夸得何强都有点不好意思了。
何强第二天到学校报到时,辅导员宋妍把他喊到教师办公室,问假期内怎么一直不跟她联系,何强只好解释说节后单位工作很忙,他一直没有时间到江州来,钟紫琪还专门跑到河东过元宵节。
宋妍问何强晚上有没
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